Wissen und Erfahrungen an Jüngere weitergeben

Jüngeren bei der Existenzgründung helfen

Der Ruhestand muss nicht bedeuten, von heute auf morgen alle Verantwortung abzugeben und keine Leistung mehr zu erbringen. Du kannst trotz Rente praktische Tipps weitergeben und Problemlösungen anbieten, an jüngere Talente, die aus Deinen Erfahrungen Nutzen schlagen können. So kannst Du fit bleiben und Dich in Deinem tempo an den Ruhestand gewöhnen. Möglich machen das Organisationen, die darauf abzielen, Menschen, die aus dem aktiven Berufsleben ausgeschieden sind mit Existenzgründern und Unternehmern zusammen zu führen. Die “Alten“ helfen den „ Jungen“ mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen. Das bekannteste Beispiel ist wohl der Verein „Alt hilft jung“. Deutschlandweit geben ehemalige Fachkräfte Know-How an Jüngere weiter. Dazu gehören auch die „Wirtschaftsenioren“, die im Großraum Hamburg, im nördlichen Niedersachsen und im südlichen Schleswig-Holstein agieren: Ehemalige Manager, leitende Angestellte und Unternehmensinhaber haben sich zusammen geschlossen und stehen mit Rat und Tat zur Seite geht es um Themen wie Entwicklung von Geschäftskonzepten, Erarbeitung von Businessplänen und Marketingkonzepten oder Finanzierungskonzeptionen und Coachings. Ähnlich funktioniert das Prinzip der Wirtschaftspaten: erfolgreiche Führungskräfte aus Industrie, Handel, Handwerk und dem Dienstleistungsbereich helfen kleinen und mittleren Unternehmen beim Aufbau der Existenz. Zusätzlich bieten die früheren Arbeitnehmer Seminare an. Auch „Erfahrung Deutschland“ setzt sich dafür ein, das Wissen weiter gegeben wird. Beiden Parteien, „Alt“ wie „Jung“ sollen von dem Modell profitieren. Hier werden Erkenntnisse aus Erfahrungen gesammelt und gebündelt und Unternehmen für Projektarbeiten zur Verfügung gestellt. Wenn Du Interesse hast, Deine Erfahrungen weiter zu geben, kannst Du Dir hier einige Konzepte ansehen.

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